Охрана труда
Антиалкоголь
Антитеррор
Инструктаж по ОТ
Инструктаж по ПБ
Инструктаж по ГО и ЧС
Моющие средства
Первая помощь
СИЗы и СКЗы
Эпидемиологический контроль
В каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, численность работников которой превышает 50 человек, создается служба охраны труда (ОТ) или вводится должность специалиста по ОТ.
————
Производственная деятельность — совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг (ч.9 ст.209 ТК РФ).
————
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы ОТ или введении должности специалиста по ОТ с учетом специфики своей производственной деятельности.
————
При отсутствии у работодателя службы ОТ, штатного специалиста по ОТ их функции осуществляют работодатель — ИП (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области ОТ, привлекаемые работодателем по ГПД. Организации, оказывающие услуги в области ОТ, подлежат обязательной
аккредитации, за исключением организаций, проводящих СОУТ, порядок аккредитации которых устанавливается законодательством о СОУТ.
————
Организации, оказывающие услуги в области ОТ должны соответствовать требованиям (приказ Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 № 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»)
————
Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций. рекомендации, утвержденных Постановлением Минтруда России от 08.02.2000 № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации» (ст.217 ТК РФ).