Сверхурочно — Мои кадры

Сверхурочно

Сверхурочно

ст.99, ст.152 ТК РФ

————

Оплачивается в полуторном размере первые 2 часа, остальные в двойном либо компенсируется дополнительными днями/часами отдыха (ст.152 ТК РФ).

————

Не допускается привлечение:

  • беременных;
  • несовершеннолетних;
  • во время ученичества.

Допускается с письменного согласия, если это не запрещено им по состоянию здоровья, если уведомлены о праве отказа:

  • инвалидов;
  • женщин, имеющих детей до 3 лет;
  • воспитывающих без супруга (супруги) детей до 5 лет;
  • имеющих детей-инвалидов;
  • осуществляющих уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением (ст. 259 ТК РФ);
  • отцов, воспитывающие детей без матери (ст. 259 ТК РФ);
  • опекунов (попечителей) несовершеннолетних (ст. 264 ТК РФ).

————

Мнения профсоюза не требуется, если:

  • невыполнение работы может повлечь порчу или гибель имущества либо создать угрозу жизни и здоровью;
  • неисправность механизмов или сооружений может повлечь прекращения работы значительного числа работников;
  • при неявке сменщика.
  • согласия работника не требуется (
    • для предотвращения катастрофы, аварии, бедствия;
    • для систем ГВС, ХВС, газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;
    • во время ЧП, военного положения, в условиях чрезвычайных обстоятельств).

Работа в выходной сверхурочной не считается (ч.3 ст.152 ТК РФ).

————

Надбавки за работу в ночь и в выходной/сверхурочно суммируются (Письмо Минтруда России от 04.09.2018 №14-1/ООГ-7353).

————

База для определения размера оплаты должна включать наряду с тарифной частью заработной платы все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные установленной для них системой оплаты труда. (Постановление Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 №26-П).

————

При суммированном учете рабочего времени сверхурочные часы определяются по окончании учетного периода.

————

При сменном режиме работы, часы для оплаты в полуторном размере определяются из расчета количества смен в расчетном периоде (ст.99 ТК РФ).

————

Продолжительность не должна превышать 4 часов в течение 2 дней подряд и 120 часов в год.